К компетенции Общего собрания работников относится:

обсуждение и рекомендация к утверждению проекта  коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка  и иных локальных актов, регламентирующих права и законные интересы работников;  

внесение предложений по улучшению  финансово-хозяйственной деятельности  учреждения;

иные полномочия, предусмотренные  действующим законодательством РФ.

К компетенции Совета Учреждения относится:

Совет Учреждения участвует в разработке программы развития Учреждения;

принимает участие в разработке и принятии локальных актов, связанных с образовательным процессом;

принимает решения по вопросам деятельности Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относится:

определяет содержания образования в Учреждении;

определяет основные направления инновационной  деятельности Учреждения;

устанавливает формы поощрения педагогических работников;

оказывает методическую помощь членам педагогического коллектива. 

К компетенции родительского собрания относится:

совместная работа родительской общественности по совершенствованию образовательной деятельности;

координация действий родительской общественности и педагогического коллектива по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.