•
вносить предложения по изменению, улучшению условий труда, обеспечению
безопасности.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
•
потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
•
при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. В необходимых случаях на заседание Общего собрания могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь.
4.4. Председатель Общего собрания:
•
организует деятельность Общего собрания;
•
организует подготовку и проведение заседаний;
•
определяет повестку дня;
•
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание работников Учреждения созывается по решению Заведующего по
мере необходимости, но не реже два раза в год.
4.6. Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более
половины его членов. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством
голосов.
4.7. Срок полномочий Общего собрания работников не ограничен.
5. Ответственность
5.1. Общее собрание несет ответственность за:
•
выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
•
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативным и правовым актам.
6. Делопроизводство
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
Протоколы Общего собрания хранятся в Учреждении.
